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涨钱了!2023年9月起江苏将开始养老金重算补发(附江苏养老金重算核算最新消息)

2023-09-08 10:54:49 社保网


(相关资料图)

其实这里说的是二次核算补发江苏养老金,也就是补发社平工资计算的差额,因为有一部分退休人员在今年办理退休时、本省2023年最新的计发基数暂时还没有敲定并公布——但是为了保证退休人员的基本生活、只能临时按照2022年的相对较低的计发基数核算养老金,以便让养老金能顺利发放。

但是按照江苏养老金的计算公式,那么必然会给这些退休的人员少算钱,因为:基础养老金=本省养老金当年的新计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷ 2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%,所以在下半年8月中旬之后、各地计发基数陆续公布,就会给这些退休职工补发待遇。

根据江苏省人社厅公布的公开消息,江苏省2023年社会保险缴费基数上下限已经于2023年1月1日起执行,相较于全国其他地区来说,江苏省2023年社会保险缴费基数标准的公布时间都比较早,而全国其他地区2023年社会保险缴费基数一般于当年度7月左右公布,也就是上年度社会平均公布之后,再确定当年度社会保险缴费标准。

最近关于2023年养老金重算补发的消息比较多,但需要注意的是,全国各地区2023年养老金计发基数的公布,以及当地退休人员养老金的重新核定的实施时间并不一致,对应的涨幅标准也是存在一定的差异。

根据江苏省去年养老金计发基数的公布情况来看,江苏省当年度养老金计发基数一般于9月前后公布,其中江苏省2022年养老金计发基数8309元,相较于前年涨幅约为4.2%,略高于去年养老金调整比例4%。

按照上述情况来看,江苏省2023年养老金计发基数涨幅,或将超过2023年养老金调整比例3.8%,保持在4%及以上的水平。下面我们结合实际情况,看看江苏即将迎来养老金重算补发,工龄30年可以补发多少钱?

首先需要确定的是,江苏省基本养老保险待遇的核定,区别于其他地区,主要体现在过渡性养老金部分,根据江苏省企业职工基本养老保险有关法规,江苏省退休人员过渡性养老金的计算,并不是与养老金计发基数相挂钩,而是与参加企业基本养老保险并建立个人账户前推算的储存额,除以120确定。

这也就意味着江苏省退休人员,参加养老金重算补发时,存在视同缴费年限的退休人员,过渡性养老金部分是不能参加养老金的重算补发。

而全国其他地区,退休人员过渡性养老金的核定,主要与养老金计发基数相挂钩,养老金计发基数发生变化时,对应的过渡性养老金也是会随之而变化的。

对比上述情况来看,江苏省退休人员参加养老金重算时,同等缴费年限和缴费档次,上涨和补发的金额,将低于其他地区的退休人员。

其次,根据江苏省企业职工基本养老保险法规,退休人员基本养老保险待遇包含个人账户养老金、过渡性养老金和基础养老金,养老金重算补发时,仅仅只有基础养老金参与养老金的重新核定,而个人账户养老金主要与个人账户余额相挂钩。

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